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【资讯】友谊大街新路灯本月中旬亮灯@所有包钢职工!有个好消息要告诉你们.....停水通知

爱我昆都仑 2019-01-10 14:55:44


资讯资讯!

大波资讯!!!

快看快看!!!


友谊大街新路灯本月中旬亮灯


友谊大街新路灯本月中旬亮灯啦!!!


 旧路灯杆循环利用到昆河西路


11月8日,全媒体记者从包头市政工程管理局路灯所获悉,目前友谊大街绿色照明节能工程正在加紧施工中,预计本月15日亮灯;昆河西路绿色照明节能工程目前已完工,将于近日全部亮灯。

据了解,作为2016年包头市绿色照明改造工程的重要组成部分,友谊大街绿色照明节能工程起点为民主路转盘,终点为阿尔丁南大街,路灯线路长度为7.6公里,安装14米双悬臂LED路灯216基;昆河西路绿色照明节能工程起点为区间路,终点为昆河南桥,路灯线路长度为8公里,共安装单悬臂LED路灯237基。

路灯所工作人员介绍,在此次路灯改造工程中,路灯维护所积极创新,将原友谊大街拆除的路灯灯杆,采用新工艺进行喷塑、翻新后,重新利用于昆河西路绿色照明节能工程中,实现了废旧材料的再循环、再利用。该做法有效延长了原有路灯灯杆的使用年限,减少了新材料的使用量,实现了节能环保的目的,取得了良好的经济效益和社会效益。


@所有包钢职工!有个好消息要告诉你们.....


重要消息!

你还在每天上下班堵车郁闷吗?

每天看到这样的场景抱怨吗?


那么

小编告诉你黄河大街可直抵厂区啦

包钢与昆区政府共同建设的连接黄河大街和宋召公路之间临时道路全线贯通,包钢职工通过这条道路可直达包钢厂区废钢门岗。原车程约40分钟,现只需20分钟便可抵达。




据规划发展部土地管理办公室业务主管马蓉介绍,由黄河大街通往送召公路的临时道路于今年9月底开工建设,道路长1500米、宽9米。

黄河大街与宋召公路临时道路的建成,将分流包钢职工上下班流量,有效缓解友谊大街、白云路、林荫路等道路的通行压力,极大方便昆区包钢职工上下班通行。

来源:《包钢日报》

停水通知!!!


停水通知


2016年11月11日九原:农机路新旧管线碰点施工停水通知

11月11日停水通知

停水原因:

农机路新旧管线碰点,需停水施工。


停水区域及停水时间:


1、停水时间:11月11日8:30-11月13日8:30   

停水范围:惠德花园、和发紫薇园、中兴佳园、金沙华府、水泥厂家属楼。


2、停水时间:11月14日8:30-11月16日8:30       

停水范围:九原区步行街、育才小区、九郡花园。


2016年11月11日昆区:少先路27#街坊新旧管线碰点施工停水通知

11月11日停水通知

停水原因:

少先路27#街坊新旧管线碰点,需停水施工。


停水区域及时间:


停水时间:11月11日18:00-11月12日7:00      

停水范围:少先路27#街坊邮电小区及底店。

停水时间:11月13日8:00-11月13日18:00     

停水范围:少先路27#街坊邮电小区1#—6#号楼。

停水时间:11月14日8:00-11月14日18:00  

停水范围:少先路27#街坊邮电小区1#—6#号楼。

停水时间:11月15日8:00-11月15日18:00  

停水范围:少先路27#街坊邮电小区1#—6#号楼。

来源:包头供水



18个省市的流动人口可在我市换领补领身份证


从今年8月15日起,18个省市的流动人口可以在内蒙古自治区申请换领、补领居民身份证了。据了解,目前,我市身份证异地办理点有11个。


据介绍,天津、辽宁(阜新蒙古族自治县籍居民除外)、吉林(延边朝鲜族自治州、长白朝鲜族自治县、前郭尔罗斯蒙古族自治县籍居民除外)、黑龙江(杜尔伯特蒙古族自治县籍居民除外)、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、湖北、湖南、广东、海南、重庆、四川(凉山彝族自治州、阿坝藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州籍居民除外)、贵州、云南18个省市,在内蒙古自治区合法稳定就业、就学、居住的流动人口(已经办理暂住登记),可携带身份证或户口簿、居住证、护照、港澳台通行证、驾驶证、社会保障卡、学生证等到异地办证受理点办理身份证换领补领事项。


值得注意的是,首次申领居民身份证的,相貌特征发生较大变化、且居民身份证未登记指纹信息的,伪造、买卖、冒领、冒用居民户口簿、身份证、护照、驾驶证的,在国家信用信息共享交换平台有不良信用记录的,只要有以上任一情形,均不在受理范围内。


目前,自治区每个旗县(市、区)已最少选定了一个户政大厅或派出所作为异地办证受理点,全区公安机关共有114个异地办证受理点,其中我市身份证异地办理点分别在包头市政务服务中心(公安窗口)、昆区市民大厅、青山区公安分局办证大厅、东河区公安分局新兴大街派出所、九原区公安分局赛汗派出所、稀土高新区公安分局稀土路派出所、固阳县政务大厅公安窗口、白云区公安分局矿山路派出所、石拐区公安分局户籍大厅、达茂旗市民大厅公安窗口、土右旗民生大楼户政大厅。


比较紧缺的各类疫苗即将到货,市民马上可以接种了


近日,本报接连报道了市民接种乙肝疫苗、狂犬疫苗时被告知缺货一事。记者7日从市疾控中心了解到,疾控部门正积极组织疫苗供应,以保证群众接种需求。

记者了解到,其实早在今年9月14日,市疾控中心组织召开的旗县区疾控中心主任会议上,各旗县区疾控中心就纷纷购进了一定数量的流感疫苗和乙肝疫苗,以此来解决群众接种需求问题。但是,由于近期流感疫苗需求量增大,11月1日,市疾控中心再次召开市四区疾控中心主任会议,会议最终决定各地区要尽快补充流感疫苗等各类急缺的疫苗。

据介绍,此次补充采购的流感疫苗、乙肝疫苗及狂犬疫苗等预计于11月中旬前到货,届时,广大市民可到各地区疾控中心门诊进行接种。



重磅!内蒙古机关事业单位工资调整,看看你的工资涨了吗?


内蒙古自治区人民政府办公厅印发关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个方案的通知

内政办发〔2016〕157号



各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:


  党中央、国务院决定,从2016年7月1日起,调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。自治区人力资源社会保障厅、财政厅《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于增加机关事业单位离休人员离休费的实施方案》已经自治区人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。


  调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费,是完善机关事业单位工资制度的重要内容,是落实基本工资标准正常调整机制、优化工资结构的具体措施,有利于调动机关事业单位工作人员积极性。各地区、各部门要高度重视,加强领导,周密安排部署,精心组织实施,切实把好事办好;要严格执行实施方案,把各项政策不折不扣落实到位;要统筹考虑相关群体尤其是困难群体生活保障,妥善处理各方面的利益关系;要在提高基本工资标准的同时,按纳入额度相应降低规范津贴补贴或绩效工资标准,防止出现明纳实不纳或边纳边涨的情况;严格组织人事纪律和财经纪律,加强舆论引导,避免引发误读和炒作,确保各项工作平稳顺利进行。对违反规定的要严肃处理。


2016年11月2日

关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案 

(自治区人资源社会保障厅 自治区财政厅)

 

  根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部 财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案的通知》(国办发〔2016〕62号)精神,制定本方案。


  一、调整基本工资标准的办法


  从2016年7月1日起,调整公务员基本工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后,职务工资标准由现行的510元至5250元分别提高到585元至7835元;级别工资各级别起点标准由现行每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元,其他各级别工资档次标准相应提高(调整后的工资标准见附表1)。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后,规范津贴补贴标准相应降低(各职务层次、各职级纳入额度见附表3),严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。规范津贴补贴纳入基本工资后,以国家统一规定的纳入额度为基数,按现行生活性补贴和工作性津贴在规范津贴补贴中所占比重,确定各自的纳入额度。

  在调整公务员基本工资标准的同时,适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资(调整后的工资标准见附表2)。将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资后,规范津贴补贴标准相应降低(各技术等级纳入额度见附表3),严格按纳入基本工资剩余的额度执行。


  二、其他有关政策问题


  (一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。提高后的试用期工资标准为,初中毕业生每月1285元,高中、中等专业学校毕业生每月1320元,大学专科毕业生每月1500元,大学本科毕业生每月1610元,获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1755元,获得硕士学位的研究生每月1960元,获得博士学位的研究生每月2165元。上述人员相应将部分规范津贴补贴纳入基本工资,减少的额度按录用后所任职务相应减少。


  (二)机关新参加工作的技术工人和普通工人,实行学徒期和熟练期制度。取得初中及以下毕业学历的技术工人实行两年学徒期,学徒期工资标准为:第一年1410元,第二年1470元;取得高中、中专和技校及以上毕业学历的技术工人,实行一年学徒期,学徒期工资标准为1470元;普通工人实行一年熟练期,熟练期工资标准为1410元。上述人员相应将部分规范津贴补贴纳入基本工资,纳入的额度按转正定级后所聘岗位相应减少。


  三、经费来源


  此次调整机关工作人员基本工资标准所需资金,按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对盟市所需经费,自治区财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助,具体办法由自治区财政厅另行研究确定。


  四、组织实施


  此次调整机关工作人员基本工资标准工作,在当地党委、政府统一领导下,由各级人力资源社会保障部门、财政部门会同有关部门具体组织实施。


  (一)自治区党委、政府各部门和自治区人大、政协、高级人民法院、人民检察院、各民主党派、各人民团体调整机关工作人员基本工资标准工作,由自治区人力资源社会保障厅、财政厅负责协调,各部门(单位)具体实施。按现行工资审批权限,分别报自治区党委组织部、人力资源社会保障厅审批,自治区驻盟市的机关单位(少数部门除外)调整工作人员基本工资标准工作,由自治区人力资源社会保障厅审批。盟市及盟市以下机关调整工作人员基本工资标准审批问题,由盟市按干部管理权限自行研究确定。中央驻自治区的机关单位,由其上级主管部门(即中央及国务院相关部委)授权自治区审批的,由自治区负责审批。


  (二)各盟市要按照本方案规定,结合实际情况,拟定本地区调整机关工作人员基本工资标准和将部分规范津贴补贴纳入基本工资的具体办法,按程序报自治区人力资源社会保障厅、财政厅备案后组织实施。盟市、旗县(市、区)机关纳入基本工资前的规范津贴补贴标准应与自治区人民政府批复的标准保持一致,避免出现明纳实不纳或边纳边涨的问题。


  (三)各地区、各部门要严格执行本方案规定,对违反规定的,按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》(监察部、人力资源社会保障部、财政部、审计署令第31号)严肃处理。


  (四)此次调整机关工作人员基本工资标准工作,要求各盟市、各部门务于2016年11月底前完成。各盟市在审批工作结束后(自治区直属机关在办理工资审批时),必须将此次调整机关工作人员基本工资标准增资《统计表》和具体工资兑现情况,于2016年12月31日前以书面形式(同时报光盘)报自治区人力资源社会保障厅、财政厅。届时自治区人力资源社会保障厅会同有关部门进行督查落实。


  本方案由自治区人力资源社会保障厅负责解释。

关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案

 (自治区人力资源社会保障厅 自治区财政厅)

 

  根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部 财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案的通知》(国办发〔2016〕62号)精神,制定本方案。


  一、调整基本工资标准的办法


  从2016年7月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资。调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元,管理人员由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元,工人由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元;薪级工资标准,专业技术人员、管理人员由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元,工人由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元(调整后的工资标准见附表1至3)。

  将部分绩效工资纳入基本工资后,绩效工资水平相应降低(各岗位等级纳入额度见附表4)。


  二、其他有关政策问题


  (一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为:初中毕业生每月1285元,高中、中等专业学校毕业生每月1320元,大学专科毕业生每月1500元,大学本科毕业生每月1610元,获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1755元,获得硕士学位的研究生每月1960元,获得博士学位的研究生每月2165元。上述人员相应将部分绩效工资纳入基本工资,纳入的额度按转正后所聘岗位相应纳入。


  (二)事业单位新参加工作的技术工人和普通工人,实行学徒期和熟练期制度。取得初中及以下毕业学历的技术工人实行两年学徒期,学徒期工资标准为:第一年1410元,第二年1470元;取得高中、中专和技校及以上毕业学历的技术工人,实行一年学徒期,学徒期工资标准为1470元;普通工人实行一年熟练期,熟练期工资标准为1410元。上述人员相应将部分绩效工资纳入基本工资,纳入的额度按转正后所聘岗位相应纳入。


  (三)事业单位中既聘任在管理岗位,同时又聘任在专业技术岗位的人员,仍按现执行岗位工资序列对应的职务(岗位)调整其基本工资标准。


  (四)中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。


  三、经费来源


  此次调整事业单位工作人员基本工资标准所需经费,按单位类型不同,分别由财政和事业单位负担。由财政负担的经费,按现行财政体制和单位隶属关系,分别由自治区财政、盟市财政负担。对盟市所需财政负担经费,自治区财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助,具体办法由自治区财政厅另行研究确定。


  四、组织实施


  此次调整事业单位工作人员基本工资标准工作,在当地党委、政府统一领导下,由各级人力资源社会保障部门、财政部门会同有关部门具体组织实施。


  (一)自治区直属事业单位调整工作人员基本工资标准工作,由自治区人力资源社会保障厅、财政厅负责协调,各部门(单位)具体实施。按现行工资审批权限,分别报自治区党委组织部、人力资源社会保障厅审批,自治区驻盟市事业单位(少数部门除外)调整工作人员基本工资标准工作,由自治区人力资源社会保障厅审批。盟市及盟市以下事业单位调整工作人员基本工资标准审批问题,由盟市按干部管理权限自行研究确定。中央驻自治区的事业单位,由其上级主管部门(即中央及国务院相关部委)授权自治区审批的,由自治区负责审批。


  (二)各地区要按照本方案规定,结合实际情况,拟定本地区调整事业单位工作人员基本工资标准和将部分绩效工资纳入基本工资的具体办法,按程序报自治区人力资源社会保障厅、财政厅备案后组织实施。盟市、旗县(市、区)事业单位纳入基本工资前的绩效工资标准应与自治区人民政府授权的人力资源社会保障、财政部门批复的标准保持一致,避免出现明纳实不纳或边纳边涨的问题。


  (三)部分绩效工资纳入基本工资后,各地人力资源社会保障、财政部门要重新核定事业单位绩效工资总量,各单位严格按核定的绩效工资总量执行。 


  (四)各地区、各部门要严格执行本方案规定,对违反规定的,按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》(监察部、人力资源社会保障部、财政部、审计署令第31号)严肃处理。


  (五)此次调整事业单位工作人员基本工资标准工作,要求各盟市、各部门务于2016年11月底前完成。各盟市在审批工作结束后(自治区直属事业单位在办理工资审批时),必须将此次调整事业单位工作人员基本工资标准增资《统计表》和具体工资兑现情况,于2016年12月31日前以书面形式(同时报光盘)报自治区人力资源社会保障厅、财政厅。届时自治区人力资源社会保障厅会同有关部门进行督查落实。


  本方案由自治区人力资源社会保障厅负责解释。

关于增加机关事业单位离休人员离休费的实施方案

(自治区人力资源社会保障厅 自治区财政厅)

 

  根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部 财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案的通知》(国办发〔2016〕62号)精神,制定本方案。


  一、增加离休费的办法


  从2016年7月1日起,机关事业单位离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1450元,省部级副职1100元,厅局级正职900元,厅局级副职750元,县处级正职600元,县处级副职500元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务580元,讲师(含相当职务)及以下职务400元。


  二、经费来源


  此次增加机关事业单位离休人员离休费所需经费,按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对盟市所需经费,自治区财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助,具体办法由自治区财政厅另行研究确定。


  三、组织实施


  此次增加机关事业单位离休人员离休费工作,在当地党委、政府统一领导下,由各级人力资源社会保障部门、财政部门会同有关部门具体组织实施。


  (一)自治区党委、政府各部门和自治区人大、政协、高级人民法院、人民检察院以及各民主党派、人民团体机关及其所属事业单位增加离休人员离休费工作,由自治区人力资源社会保障厅、财政厅负责协调,各部门(单位)具体实施。按现行工资管理权限,分别报自治区党委组织部、人力资源社会保障厅审批,自治区驻盟市机关事业单位(少数部门除外)离休人员增加离休费工作,委托所在盟市办理有关审批手续。盟市及盟市以下机关事业单位离休人员增加离休费审批问题,由盟市按照干部管理权限自行研究确定。中央驻自治区的机关事业单位离休人员增加离休费,由其上级主管部门(即中央及国务院相关部委)授权自治区审批的,由自治区负责审批。


  (二)各地区、各部门要严格执行本方案规定,对违反规定的,按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》(监察部、人力资源社会保障部、财政部、审计署令第31号)严肃处理。


  (三)此次机关事业单位离休人员增加离休费工作,要求各盟市、各部门务于2016年11月底前完成。各盟市在审批工作结束后(自治区直属机关事业单位在办理工资审批时),必须将此次机关事业单位离休人员增加离休费《统计表》和离休费兑现情况,于2016年12月31日前以书面形式(同时报光盘)报自治区人力资源社会保障厅、财政厅。届时自治区人力资源社会保障厅会同有关部门进行督查落实。


  本方案由自治区人力资源社会保障厅负责解释。



来源:内蒙古自治区人民政府办公厅